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人才,为创新插上翅膀

2010-01-27          浏览量:3696

面对金融危机的冲击,各类人才在自主创新中大显身手,成为我省众多企业御寒的法宝。新的一年,人才仍然是经济转型升级的根本保证。

今天,刚刚拿到政府工作报告的一些代表、委员,对报告中关于创新和人才的论述给予了极大关注。报告提出,深入实施自主创新能力提升行动计划,全面推进国家技术创新工程试点省建设,进一步完善区域创新体系,营造有利于科技创新和人才集聚的良好环境。这一论述引起了代表、委员们的共鸣:要顺利实现转型升级,必须把自主创新当作第一动力。

人才,是代表、委员们提到创新时,使用最频繁的一个词。虽然大家看问题的角度各不相同,但都普遍认为:人才是第一资源,人才是创新最关键的因素,人才可以为创新插上腾飞的翅膀。

有了人才,企业转型升级、提升竞争力就有了靠山。省人大代表、浙江广博集团股份有限公司董事长王利平说,国际金融危机以来,像广博这样以外向型经济为主的企业面临严峻考验。在困难面前,广博积极吸引各类高层次人才尤其是海外人才,实现逆势飞扬,提升了集团创新能力和核心竞争力。目前,公司已经拥有海外人才52名,分别担任海外分公司经理、纳米公司总经理、技术顾问等职务。

政府工作报告提出,要加大人才培养和引进力度,深入实施海外高层次人才引进计划,这对于我们企业来说是莫大的鼓励与支持。新的一年,我们将引进更多的高层次人才。王利平说。

据统计,2009年我省共引进2000多名海外高层次人才,其中入选国家海外高层次人才引进千人计划20人,入选省海外高层次人才引进计划20人。接下来,我省将进一步加大引才力度,拓宽引才渠道,并计划在海外高层次人才集中的美国、日本、欧洲等地,设立海外引才工作联络站,吸引更多人才前来创业。

创新,需要一支高精尖人才队伍,也离不开一大批在生产一线的技术工人。我们在积极引进高层次人才的同时,不能忽视打造一支过硬的技术工人队伍。省政协委员、安吉上墅私立高级中学校长汤有祥说,政府工作报告提出要重视高技能人才培养,这对于学校发展是一个机遇。今年,学校将努力加强专业建设,加快培养和造就一支适应我省经济社会发展需要,具备良好职业道德、熟练技术和专业知识的技工人才队伍,积极为地方经济发展服务。

汤有祥还建议,进一步关注职业教育领域中的人才建设,提高职业教育工作者的社会地位和经济地位。我非常期待政府部门制定政策,吸引更多人才加盟职业教育战线,培养一批高素质的领路人,为浙江制造打造一支过硬的技术工人队伍服务。”

(摘自2010127日《浙江日报》)