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善待员工 共谋发展

2010-08-18          浏览量:2850

广博集团董事长 王利平

善待员工,就要想他们之所想。我们在2002年设立了职工互助储金会,至今已发放帮扶资金150多万元,帮500多名员工解决燃眉之急。

为丰富员工业余生活,我们成立了和谐家园大舞台,每周末为员工奉献一台精彩的文化节目,还定期举办篮球赛、拔河比赛等活动。为鼓励员工争当先进,每年我们都会组织先进员工外出旅游,费用全部由企业承担;每逢春节我们都会用专车送员工返乡,让员工感受浓浓温情……

2002年开始,广博先后办起职工学校、职工图书室等,为员工学习搭建平台;还联系专业培训机构,给特殊工种和设备操作工人进行培训,帮助近600名员工考取上岗资格证书;还与多家院校合作,鼓励和资助员工攻读财务会计、行政管理等专业的大专学历。至今,已有约80名广博集团员工从高校毕业。

目前,广博集团约有40%的中层干部,都是从一线岗位脱颖而出的。

(摘自2010813《浙江日报》)